フリーコンサルとして独立すると、働き方や私生活はどう変わるのでしょうか。実際に独立したコンサルタントの体験談をもとに、独立後の生活やメリット・デメリットを解説します。フリーコンサルとしての独立を検討する際、収入や案件獲得への不安だけでなく、「今より自由な時間を確保できるのか」「仕事と家庭を両立できるのか」といった働き方に関する疑問を持つ方もいるでしょう。今回お話を伺ったのは、国内のコンサルティングファームから独立した30代男性の山内さん（仮名）です。山内さんは、会社員時代の身体的・精神的な負担から解放され、独立後は趣味や家族との時間を大切にできるようになったといいます。本記事では、山内さんへのインタビューを通じて、フリーコンサルとして独立したことで変わった休日の過ごし方や家族との関係、今後の人生の展望を紹介します。さらに後半では、フリーコンサルとして独立するメリット・デメリットや、理想のワークライフバランスを実現するための案件選びについて解説します。なお、山内さんが独立を決意するまでの経緯や、当時抱えていた不安については、前編のインタビューでも紹介しています。関連記事【インタビュー】大手所属コンサルが選んだ「独立」という道フリーコンサルとして独立して変わった休日の過ごし方フリーコンサルとして独立した山内さんが、最も大きな変化として挙げたのは、時間的・精神的な余裕が生まれたことです。会社員時代は休日にも仕事のプレッシャーを感じていましたが、独立後は趣味や家族との時間を楽しめるようになったといいます。仕事のプレッシャーから解放され、休日を楽しめるようになった― 山内さんは独立に際してどんな変化を期待していましたか？やはり時間的、金銭的な余裕ですかね。実際に、前職と比較すると土日にサクッと休めることが多くなりましたし、なにより土日の「休み感」がずいぶん向上しました。しっかり休んでいいんだ、という気持ち的な余裕が出来たのは本当に嬉しいです。逆に言えば前職では休みの日でさえもどことなく忙しなさや仕事の圧みたいなものを感じていたわけで、おかしな話ですよね(笑)。山内さんにとって、独立による大きな変化は、単純に休日が増えたことではありません。休日に仕事を気にせず、精神的にも休めるようになったことが大きなメリットだったようです。妻とのゴルフや友人との交流が増えた― 独立後に新しく始めたことなどはありますか？少し恥ずかしいですが、妻とゴルフを始めました。平日の夕方以降にレッスンに通ったり、打ちっぱなしに行ってみたり、土日に妻とラウンドしたりしています。前職の環境では、おそらく出来なかったことだと思うので、これは独立したからこそ出来ていることだと思います。世の中の状況（2022年のコロナ禍）もあり劇的な変化でもないですけど、大学時代の友人などと飲み会や遊びに出かけることも増えてきましたね。― ゴルフに限らず、もし前職に勤めたままだったら、新しい趣味を始めるといったようなことは出来ていたと思いますか？もちろん可能性が0とは言えませんけど、かなり難しかったんじゃないですかね。学生時代なんかは、土日に予定が入ってないと不安なタイプだったんです。わりと遊びに前向きというか、貪欲なタイプで(笑)。それが前職で働いているうちに、だんだんと「土日空いてるんだからそこで仕事巻き返せるじゃん、ラッキー」みたいな思考になっちゃってたんですよね。だからむしろ予定を入れることに対してネガティブだったというか、仕事のために避けざるを得なかった。今思えば荒んでましたね…病んでいたんだと思います。そこを変えることができたのは本当によかったです。今では土日に予定を入れる頻度も高く、かなりポジティブですね。土日に予定があってそれが楽しみだからこそ平日の仕事を頑張ろうという気持ちになれています。…自分で言っててなんですけど、これ当たり前というか、世の中の人だいたいそうやって頑張ってますよね(笑)。それが環境によって全く違う思考になっちゃうんだから怖いですね。― 確かに怖いですね、かなり怖いです(笑)。山内さんは、会社員時代には仕事を優先するために休日の予定を避けていましたが、独立後は趣味や友人との交流を楽しめるようになりました。特に印象的なのは、「休日に楽しみがあるから平日の仕事を頑張れる」という考え方に変わったことです。仕事と私生活のバランスが変化したことで、仕事に対する気持ちにも前向きな変化が生まれたことがうかがえます。土日の仕事や休暇の取りやすさはどう変わった？― 土日に仕事が入ったり、休みたい時に休めないということはほとんどないですか？そうですね、プロジェクトの状況等によっては全くないわけではないですけど、突発的に仕事が入ることはないです。前職と違って、あくまでも外部の人間なんで、クライアントとしてもそこに対して急な契約外の仕事は振れませんしね。上司と部下の関係より、委託と請負という関係の方があるいはクリーンなのかもしれません。会社員と違って有給がないというのはデメリットかなと当初は思っていましたが、エージェントも含めて、クライアントとしっかり人間関係を作っていけば、フランクに要望を伝えたり、休みに関しても多少の融通は利かせてくれるようになりますね。山内さんの場合、独立によってクライアントとの関係や業務範囲が変わり、休日の予定を立てやすくなったといいます。ただし、フリーコンサルであれば誰でも同じように休めるわけではありません。業務委託契約には請負や準委任などの形態があり、業務内容や稼働条件、休暇の調整方法などは契約内容によって異なります。プロジェクトの繁忙期には長時間の稼働が必要になる場合もあるため、独立後の働きやすさは案件の選び方にも左右されます。「ORではなくAND」で考えられるようになった独立後の人生山内さんが独立後に得たものは、趣味や休日の時間だけではありません。仕事と私生活の両方に余裕が生まれたことで、副業への挑戦や将来の子育てなど、人生の選択肢についても前向きに考えられるようになったといいます。本業を続けながら副業にも挑戦したい― これからの人生の目標などがあればお聞かせください。仕事面では特にないというか、引き続き頑張って、しっかり成長しつつ、求められる価値を提供し続けるようにしていきたい、というくらいですかね。それと、独立前に友人が事業を立ち上げて、一緒にやらないかと声をかけてくれたんです。当時は目の前のことでいっぱいいっぱいで参画できなかったんですが、今もしまだ必要としてくれているのであれば、副業として力になりたいと思ってます。そうじゃなくてもメインのプロジェクト以外で10〜20%稼働の副業をやりたいなと考えているところではありますね。前職時代はとにかく仕事を優先してしまいがちで余裕もなく、人生のあらゆる選択において「OR」でしか思考できなかったんですけど、独立してあらゆる余裕が生まれたからこそ「AND」で考えられるようになりましたね。これも独立してよかったことの大きな一つです。もちろん人によってキャパシティは違いますけど、少なくとも僕はそうでした。山内さんの言う「ORではなくANDで考えられる人生」とは、仕事か私生活か、どちらか一方を選ぶのではなく、両方を大切にできるようになったということです。会社員時代には余裕がなく断念した友人の事業への参加も、独立後は新たな選択肢として考えられるようになりました。なお、取材時点では副業は今後の希望であり、実際に本業と副業を両立していたわけではありません。それでも、仕事だけでなく新しいことにも挑戦したいと思えるようになったことが、山内さんにとって独立の大きな価値だったといえます。子育てに積極的に関わりたいと思えるようになった― ご家族との関係などについてはいかがでしょう？なにより子供を作りたいなと思っていますし、子育てにも時間をたくさん使いたいですね。…今気付きましたけど、独立して一番よかったのはそう思えるようになったことかもしれません。妻も仕事をしているので、今後も私がフリーコンサルとして基本リモートのワークスタイルでやっていけるのであれば、子育ての半分以上は私がやっていきたいと考えてます。前職のままだったら、子育てへの参加自体厳しかったかもしれませんし、なんなら現実問題として子供が欲しいと思うことさえ出来なかったかもしれませんね。そう考えると今、独立して、こうした考え方が出来ているのは本当によかったなあと感じます。山内さんは、フリーコンサルとしてリモート中心の働き方を続けることができれば、将来的には子育てにも積極的に関わりたいと考えています。会社員時代は仕事の負担が大きく、家庭について考える余裕さえ持ちにくかったものの、独立によって将来の家族との時間を前向きに考えられるようになりました。仕事と家庭を両立する未来を具体的に描けるようになったことも、山内さんが独立して得た変化の一つです。独立を後押ししてくれた妻との関係― しみじみといい話だなと思ってしまいました。ちなみに奥様とはいつご結婚されたのですか？独立する少し前、前職の最後の方ですね。余裕がなかったとは言いつつですけど、そこは(笑)。結婚してすぐに独立するという話をして、最初は当然驚いてましたし、不安に思うところもあったでしょうから申し訳なかったですが、すぐに「稼いでこい！」と背中を押してくれて。今では私の変化をとても喜んでくれていますね。それもとても嬉しいことですね。山内さんが独立を決断したのは、結婚して間もない時期でした。奥様も当初は驚きや不安を感じていたようですが、独立を後押しし、現在は山内さんの変化を喜んでくれているといいます。独立後は一緒にゴルフを楽しむなど、夫婦で過ごす時間も増えました。山内さんのお話からは、フリーコンサルとしての独立が、仕事だけでなく家族との関係や将来の人生設計にも影響を与えたことがわかります。山内さんの独立前後の生活の変化ここまでのインタビューをもとに、山内さんが会社員時代と独立後に感じた変化を整理しました。仕事を優先するあまり休日の予定を避けていた生活から、趣味や家族との時間を楽しみ、将来の選択肢を前向きに考えられる生活へと変化しています。ここまでが山内さんのインタビューです。今回のお話で特に印象的だったのは、独立後に単純に自由な時間が増えたということだけではなく、仕事・趣味・家庭・将来の挑戦を同時に考えられるようになったという点です。一方で、すべてのフリーコンサルが独立によって同じ変化を得られるわけではありません。ここからは山内さんの体験を踏まえ、フリーコンサルとして独立する一般的なメリット・デメリットや、希望する働き方を実現するための案件選びについて解説します。独立後の働き方や案件条件について相談したい方へquickflowでは、フリーランスコンサルタント・IT人材向けに案件紹介や独立後のキャリア相談を行っています。「今の経験でフリーコンサルとして独立できるのか知りたい」「家庭や趣味との両立を考えながら案件を選びたい」このような方は、まずは無料相談で希望する働き方について確認してみましょう。フリーコンサルとして独立するメリット・デメリットフリーコンサルとして独立することで、仕事の選び方や働く時間、収入の仕組みなどが会社員時代と変わります。ただし、独立は自由度が高まる可能性がある一方で、収入の安定性や福利厚生などの面で注意も必要です。山内さんの体験と関連づけながら、主なメリット・デメリットを整理します。働く時間や場所、案件を選びやすくなるフリーコンサルとして独立するメリットの一つは、自分の専門性や希望条件に合わせて案件を選びやすくなることです。会社員の場合、プロジェクトの配属や担当業務は所属企業の方針に左右される場合があります。一方、フリーコンサルは案件を受けるかどうかを自分で判断できるため、希望する働き方に合った仕事を探せます。例えば、次のような希望条件が考えられます。家族との時間を確保するため、リモート中心の案件を探す副業や自己研鑽の時間を確保するため、低稼働案件を検討する専門性を高めるため、経験のある業界や業務領域の案件に参画する収入を重視し、専門性を活かせる高単価案件を探すただし、希望する案件が常に募集されているとは限りません。また、リモート案件でも会議時間や業務量などに制約がある場合があります。独立すれば自動的に自由な時間が増えるのではなく、自分に合った条件の案件を選ぶことが重要です。収入の不安定さや有給休暇がない点には注意が必要フリーコンサルとして独立する場合、会社員とは異なる収入や休暇の仕組みを理解しておく必要があります。会社員は雇用契約に基づいて給与を受け取りますが、フリーコンサルの報酬は業務委託契約の内容や稼働実績などによって決まります。案件が終了して次の仕事が見つからなければ、収入が発生しない期間が生まれる可能性もあります。また、一般的な業務委託契約で働くフリーランスには、会社員のような法定の年次有給休暇は原則として適用されません。そのため、休暇を確保する際には、クライアントとの事前調整や契約条件の確認が必要になります。ただし、契約の名称が業務委託であっても、実際の働き方によって労働基準法上の労働者に該当する場合があります。（※詳細は厚生労働省「フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ」をご確認ください。）また、独立後は健康保険・年金・税金などの手続きも自分で管理する必要があります。月額単価だけで収入を判断せず、経費や税金、案件の空白期間なども含めて資金計画を立てましょう。独立と転職のどちらを選ぶべきか迷っている方は、こちらの記事も参考にしてください！関連記事コンサルタントの転職vs独立！次のキャリアで後悔したくない人へ独立後のワークライフバランスを実現する案件の選び方フリーコンサルとして理想のワークライフバランスを実現するには、単価だけでなく、稼働率や勤務場所、業務範囲なども重視する必要があります。山内さんのように趣味や家族との時間を確保したい場合は、案件に参画した後の生活を具体的に想像しながら条件を確認することが重要です。希望する生活に合った稼働率・稼働時間を確認する案件選びでは、まず稼働率を確認しましょう。フリーコンサルの案件には、週5日相当の稼働を想定するものだけでなく、週3〜4日相当や一定の業務量に応じた稼働を想定するものもあります。例えば、稼働率80%の案件であれば、フル稼働の案件よりも時間を確保しやすい可能性があります。ただし、稼働率80%だからといって、必ず毎週1日を自由に使えるとは限りません。稼働率の算定方法や具体的な勤務日、会議時間、繁忙期の対応などは案件によって異なります。そのため、稼働率に加えて次の内容を確認しましょう。月間の想定稼働時間週あたりの勤務日数や勤務時間定例会議が実施される曜日・時間帯繁忙期の残業や追加稼働の可能性副業などほかの仕事との両立可否本業以外の活動にも時間を使いたい場合は、案件参画前に必要な時間を整理し、無理なく両立できるかを確認しておくことが大切です。リモートワークや出社頻度を確認する家族との時間を確保したい場合や、通勤の負担を減らしたい場合は、リモートワークの可否も重要な条件です。リモート案件には、フルリモートだけでなく、週に数回の出社が必要なハイブリッド型の働き方もあります。また、通常はリモート勤務が認められていても、プロジェクトの重要な会議やシステム移行、稼働開始などのタイミングで出社を求められる場合があります。そのため、案件の募集要項では「リモート可」という表記だけで判断せず、具体的な出社頻度を確認しましょう。例えば、次のような事項です。フルリモートか、一部出社が必要か出社が必要な場合、週に何回程度かプロジェクトのフェーズによって勤務条件が変わるか勤務時間中の会議や連絡対応に制約があるかリモートワークは通勤時間を減らせる可能性がありますが、必ずしも稼働時間そのものが短くなるわけではありません。仕事と家庭を両立するためには、勤務場所と稼働時間の両方を確認することが重要です。業務範囲・休日対応・契約条件を確認するワークライフバランスを考えるうえでは、案件の業務範囲や休日対応の有無も重要です。同じコンサルタント案件であっても、担当する役割や責任範囲によって業務量は異なります。特に、プロジェクト全体の管理や複数チームの調整を担当する場合は、突発的な課題への対応が必要になることもあります。また、フリーランス・事業者間取引適正化等法では、対象となる業務委託について、発注事業者に業務内容や報酬、支払期日などの取引条件を明示することが求められています。（※詳細は公正取引委員会「フリーランス法特設サイト」をご確認ください。）契約条件が曖昧な状態で参画すると、想定外の業務が増えたり、休暇の調整が難しくなったりするおそれがあります。契約前には、業務範囲や稼働条件、休日対応の有無などを確認し、クライアントと認識を合わせておきましょう。具体的に確認したい項目を、以下のチェックリストにまとめました。希望する働き方に合う案件を探したい方へ「リモート中心の案件を探したい」「家庭や副業との両立を考えて稼働率を調整したい」「自分の経験でどのような案件に参画できるのか知りたい」このような方は、まずはquickflowの案件一覧から、自分の経験や希望条件に合う案件を確認してみましょう。また、エージェントを活用した案件探しや、直接契約との違いについて詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください！関連記事フリーランスエージェントは使わない方がいい？判断基準を徹底解説まとめ｜フリーコンサルとして理想の働き方を実現するためにフリーコンサルとして独立することで、案件や働く場所、稼働率などを自分の希望に合わせて選べる可能性があります。今回インタビューした山内さんは、独立によって精神的・時間的な余裕が生まれ、休日に仕事のプレッシャーを感じることが減ったと話していました。また、妻とのゴルフや友人との交流を楽しめるようになっただけでなく、副業への挑戦や将来の子育てなど、仕事以外の選択肢についても前向きに考えられるようになっています。山内さんの言葉にある**「ORではなくANDで考えられる人生」**は、独立によって得られる可能性のある大きな価値を表しています。ただし、独立すれば誰でも自由な時間が増えるわけではありません。実際の働きやすさは、担当する案件の業務量や稼働率、勤務場所、契約条件などによって変わります。そのため、フリーコンサルとして独立を検討する際には、収入だけでなく、どのような生活を実現したいのかを整理し、その希望に合う案件を探すことが大切です。quickflowでは、フリーランスコンサルタント・IT人材向けに、案件紹介や独立後のキャリア相談を行っています。「会社員から独立して働き方を変えたい」「家族や趣味の時間を確保できる案件を探したい」「今の経験でフリーコンサルとして独立できるか知りたい」このような方は、まずは下のボタンから無料相談にお申し込みください。